25 céntimos + Energía positiva + Campo base 💡
La inercia psicológica puede arruinar cualquier campaña o evento
Tu evento y los 25 céntimos
Para David Gal, profesor de Marketing de la Universidad de Illinois en Chicago, la resistencia al cambio no depende solo de la aversión a la pérdida o del mayor valor asignado a lo que uno ya posee.
En el año 2000, el Dr.Gal hizo un experimento en el que solicitó a sus sujetos que imaginaran tener una moneda de 25 centavos acuñada en Denver o en Filadelfia.
Seguidamente les ofreció la elección de cambiar la moneda original por una de la otra ciudad, sin ningún esfuerzo.
A pelo.
¿Cuál fue el resultado?
Bueno, el 85% de los participantes prefirieron mantener su moneda original.
Esto demostró que hay algo más potente que la aversión a la pérdida detrás de la inercia para evitar cambiar las cosas.
Surgió un nuevo modelo mental: La inercia psicológica.
Moraleja para tu evento disruptivo
La inercia es una interferencia entre la meta que queremos alcanzar y el éxito.
Es importante desarrollar un sentido interno de cuándo nos estamos dejando llevar por los hábitos o costumbres, en vez de actuar en nuestro propio mejor interés.
La inercia es como una cadena mental que nos mantiene con lo mismo y nos impide avanzar.
Aunque cuesta verlo a simple vista.
Para cambiar las cosas, sean nuestra vida personal, el equipo de trabajo o un nuevo mercado, tenemos que estar conscientes de la inercia que podría impedirnos el éxito.
También en los eventos.
La inercia psicológica en la organización de cualquier evento nos manda interesantes señales cuándo:
· Descuidamos la parte creativa para centrarnos exclusivamente en la operativa.
· Tomamos una decisión beneficiosa para el evento, pero luego no la aplicamos.
· Se buscan excusas logísticas a experiencias que pueden sorprender al cliente.
· Huyes de probar nuevos servicios o experiencias por miedo al rechazo.
· No cuestionas en ningún momento las ideas del cliente.
· El impulso y las ganas del inicio del proyecto se desploman y se estancan.
La inercia psicológica es muy poderosa.
También muy peligrosa.
Puede meterte en el armario y cerrar la puerta con llave.
Filming Day Experience: Actores y productores de cine por un día
Filming Day Experience es un formato de team building inmersivo y único que transforma a los participantes en protagonistas de un auténtico rodaje profesional.
Para Provital, organizamos esta experiencia en un castillo medieval del siglo XIII, donde más de 70 personas asumieron roles reales en un proceso creativo de alto voltaje: maquillaje, dirección, actuación, cámaras y producción.
En solo 6 horas rodaron un corto completo, adaptado a los valores de la marca.
Completamos la experiencia con música, gastronomía experiencial y una coordinación integral llave en mano, creando una jornada inolvidable de conexión, emoción y sentido de pertenencia.
Un verdadero caso de éxito que demuestra cómo la creatividad bien dirigida puede transformar la cultura corporativa.
Svart. El primer hotel con balance de energía positivo.
El objetivo de Svart es tan ambicioso como necesario: producir más energía de la que consume.
Para acceder al remoto hotel Svart hay que subir a un barco sin emisiones de carbono en la cercana ciudad de Bodø.
Desde allí, emprender un trayecto por el glaciar Svartisen, ubicado debajo del Círculo Ártico, que se convierte en el mejor preludio posible a la estancia a este hotel noruego.
Una vez alcanzado Meløy, el viaje culmina cuando se llega a la estructura circular en medio del agua que tanto caracteriza Svart, desde donde se obtiene una espectacular vista panorámica del fiordo Holandsfjorden.
Es, precisamente, su estructura circular lo que lo convierte en todo un hito de los alojamientos: cuenta con un techo cubierto de paneles solares para alimentar el funcionamiento de todo el hotel.
De hecho, su objetivo es cosechar suficiente energía solar para cubrir tanto las operaciones diarias como la energía necesaria para construir el edificio.
Con previsión de abrir en 2022, Svart ahorrará así el 85% de su consumo anual de energía y trabajará para que, una vez en funcionamiento, pueda ser autosuficiente en términos de electricidad y gestión de residuos en los primeros cinco años.
O lo que es lo mismo: producir más energía de la que necesita.
Ya tenemos clara nuestra sede en incentivos Noruegos.
Conquistamos una cima a 2.535 metros de altura.
Llegar a la cima es una cuestión de actitud, nuestro objetivo es hacer que las marcas se mantengan firmes en lo alto y así poder crear momentos únicos.
Un Base Camp a 2575 metros de altura se convirtió en un verdadero desafío.
La marca premium Chocolates Lindt volvió a confiar en nuestras alocadas aventuras, y esta vez tocaba pisar nieve.
Todo encajaba: Una empresa líder con poder de mercado y aparentemente insaciable
¿Qué faltaba?
Llegar a la cima y mantenerse.
Una aventura creada a medida para la marca y pensada para englobar varios aspectos y fases: Diversión, equipo, superación e integración de diferentes rangos dentro de la marca. Utilizamos elementos muy efectivos en el alpinismo y deportes de montaña para crear la cohesión que todo líder debe mantener.
“El lugar más rico del planeta es el cementerio, porque en el cementerio encontraremos inventos a los que nunca fuimos expuestos, ideas, sueños que nunca se hicieron realidad, esperanzas y aspiraciones que nunca se llevaron a cabo”
Les Brown